Главная | Регистрация | Вход | RSSВоскресенье, 25.08.2019, 08:01

МКОУ "Уренская коррекционная школа - интернат"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура образовательной организации

МКОУ "Уренская коррекционная  школа-интернат" имеет следующую структуру:

Администрация школы:
Директор - Шагина Наталья Владимировна

Телефон: (83154)  2-39-87             

Электронная почта: uskosh1@mail.ru

Заместитель директора по УВР - Коротина Татьяна Владимировна

Телефон: (83154)  2-11-81            Электронная почта: uskosh1@mail.ru

Заместитель директора по ВР - Горышина Валентина Николаевна

Телефон: (83154)  2-11-81            Электронная почта: uskosh1@mail.ru 

Главный бухгалтер - Рябова Юлия Александровна

Телефон: (83154)2-27-48  

                                          

Педагогические работники:
Учителя - 19 человек

Воспитатели - 9 человек

Учебно-вспомогательный персонал:
социальный педагог - Лебедева Елена Александровна
педагог-психолог -  Коробейникова Галина Ивановна

педагог-психолог -  Горбатенко Людмила Николаевна
педагоги-организаторы - Кукушкина Е.И., Смирнова О.Л.  

учитель логопед - Самоделкина Антонина Васильевна              

инспектор по профилактике правонарушений - Смиренин Андрей Михайлович

Обслуживающий персонал: 32 человек


Управление образовательной организацией

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление образовательной организацией строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом коллегиального управления.

В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.

Общее собрание работников действует бессрочно.

Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе Учредителя, директора Учреждения, либо по инициативе педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Общего собрания, ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его развития;

- принятие коллективного договора;

- согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;

- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- дает рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора Учреждения о его исполнении;

- дает рекомендации по вопросам определения критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

- принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения;

Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

 

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.

Директор Учреждения входит в состав педагогического совета по должности и является его председателем, выполняет функции по организации работы педагогического совета.

Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета.

Педагогический совет действует бессрочно.

Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в четверть.

Педагогический совет может собираться по инициативе директора Учреждения, Общего собрания Учреждения.

Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов педагогического совета.

К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

- разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

- принятие локальных актов, за исключением локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;

- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

- принятие  отчета о результатах деятельности Учреждения;

- участие в определении перечня учебных пособий и учебников, рекомендованных и допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего образования;

- принятие решения об отчислении учащегося в соответствии с законодательством;

- принятие решений о переводе учащихся из класса в класс, о допуске к  экзаменам учащихся, о выдаче документов об образовании, о награждении учащихся;

- принятие решений по согласованию с родителями (законными представителями) учащихся об оставлении учащихся на повторное обучение, о переводе учащихся на обучение по индивидуальным адаптированным образовательным программам или на обучение по индивидуальному учебному плану;

- принятие решений о направлении учащихся на психолого-медико-педагогическую комиссию;

- принятие решений о представлении педагогических работников Учреждения к различным видам поощрения;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательного процесса.

Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

 

Положение о педагогическом совете

Положение об общем собрании трудового коллектива

Часы
Календарь
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Август 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2019
    Сделать бесплатный сайт с uCoz